9月6日上午，新学期开学第一天。副校(院）长李栋与学院领导班子一起深入课堂，同师生们共听新学期第一课。此次听课听取了张长丽老师的《医院管理学》。张长丽老师运用详实生动的专业案例对课程进行宏观介绍，梳理了课程基本结构，帮助学生从整体上认识课程的重要性和实用性。课堂气氛热烈活泼，教师授课深入浅出，师生互动积极，展现了新学期的良好气象。课堂上，校（院）领导、学院领导与学生们一起认真听课，并对教师授课情况...
根据校（院）秋季学生返校工作安排，医药管理学院9月5日省内新生报到和老生返校。从早上开始，学院迎新接待处便十分忙碌，同学们的迎新热情高涨，许多提前返校的省外同学自发参与到志愿服务中去，积极主动参加迎新工作，帮助返校同学接运行李，周到热情地服务，耐心细致地讲解，让新生们内心满满地温暖和感动，充满期待，迫不及待地想尽快融入我们的大家庭。下午，学院党委副书记胡睿带领全体辅导员老师到新生宿舍查看新生报到...
9月4日上午，校（院）党委副书记吕晓黎到医药管理学院进行调研。吕晓黎首先详细了解了学院新学期老生返校和新生报到情况，要求学院一定要按照校（院）工作安排，严格执行错时错峰返校原则和疫情防控要求，认真贯彻落实《2021年秋季开学工作方案》，保障学院学子顺利返校和新生顺利报到。随后就学院整体工作进行了简单的座谈，吕晓黎指出医药管理学院一定要发挥文科学院的优势，要认真落实好意识形态工作责任制、在课程思政、大...
九月的风，八月的雨，最美的校园遇见最美的你。无论疾风还是骤雨都无法阻止我们迎接你们的热情。根据校（院）工作安排，按照错时错峰返校原则，结合当前疫情形势，2021-2022学年第一学期学生返校报到将分类分批进行。9月1日，省外同学开始入学、返校，学院认真贯彻落实学校下发的《2021年秋季开学工作方案》，认真执行各项工作安排，为学院学子返校迎新工作的开展做好充足准备。我院外省新生入校时，首先在东门进行核酸检测，到...
2021年8月31日上午，医药管理学院召开全体教师会议，传达学习校（院）第一次党代会精神，并安排部署新学期工作。院长陈士福主持会议。党委书记贺兆涛首先介绍了校（院）第一次党代会召开情况，认真传达学习了校（院）党委书记韩金祥在党代会上做的题为《勇毅笃行 乘势而上 为建成国内领先、国际上有重要影响的应用研究型一流大学而努力奋斗》的报告。报告回顾和总结了校（院）组建以来取得的工作成绩和宝贵经验，分析了校（院）...
近日，山东省“互联网+”大赛揭晓，山东第一医科大学获得三金一银的好成绩，历史性突破！本文为您分享金奖背后的话题：团队成员跨专业合作，实现优势互补。本届大赛的金奖之一，是生物医学科学学院鲁艳芹研究员指导的《“疫网捕获”呼吸道病原动态监测》，项目团队成员来自8个专业，其中两位来自我校人力资源管理专业，负责战略规划、行业市场、商业模式、组织运营与管理等内容。就学科背景互补问题，我们对这两位“商科”成员...
近日，山东省大学生科技节之管理创新设计大赛举行颁奖仪式，医药管理学院获颁山东省一等奖奖牌，该荣誉由人力资源管理专业大学生摘取。山东省大学生科技节由省科协、教育厅、人社厅、发改委、经信委、共青团山东省委等六部门联合承办。据悉，全省共有125所院校、1943支队伍、7772名选手参与了科技节的“大学生管理创新设计大赛”，规模空前。我校人力资源管理代表队参加的赛项是“人才管理能力培养对抗赛”，从2月启动到6月收官...
7月25日，人力资本产业发展研讨会在济南举行，来自省内多个高校代表参加了会议，根据医药管理学院安排，人力资源管理系主任于忠军教授参加会议。知识经济时代，人力资本逐渐取代物质资本成为价值创造的主要源泉，传统的人力资源市场与现代人力资本市场有着本质区别，前者以就业为导向，强调资源存量；后者以创新为导向，强调价值属性。时代要求人力资源服务业从人力资源“管理服务”向“创新服务”、“人力资本服务”转型。近年...
近日，医药管理学院人力资源管理系青年教师暑期集训，郭学静、王静、李磊、王馨婷四位老师参加了“山东省高等学校人力资源数智化课程高级师资培训”，同时聆听了国家一流专业负责人的经验分享。通过培训，开阔了视野，增长了知识，为一流本科教育的高质量发展夯实基础。培训会上，山东财经大学人力资源管理专业负责人分享了国家一流专业的申报与建设经验，包括师资队伍建设、多元化人才培养、教学资源建设、协同育人等，我校参...
为深入宣传党和国家的资助政策，进一步做好我院学生资助工作，切实加强对家庭经济困难学生的培养教育工作，维护家庭经济困难学生的切身利益，7月26日，医药管理学院党委副书记胡睿带领辅导员对部分家庭经济困难学生家庭进行了走访慰问。学院共派出两支走访队伍，一支队伍走访济南市莱芜等地区，一支队伍走访泰安肥城等地区。每到一户人家，老师们都会同学生家长亲切交谈，详细了解家庭的成员组成、收入来源以及致贫原因，同时向...
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