为统筹推进学院学生管理、学风建设、就业等各项工作，畅通师生交流，精准对接学生需求，切实提升育人实效，7月10日，医药管理学院召开学生干部座谈会。学院党委副书记侯瑞刚，学工办主任安静，团委副书记杨苗苗，辅导员刘晓丹、张少儒及全体学生干部参会。

侯瑞刚结合自身21年的在校工作经历，回顾学院往届学生风采、就业去向与校园活动等，对学生骨干提出四项工作要求。他强调，学生骨干要筑牢思想根基，坚定理想信念、严于律己，发挥模范带头作用；要坚守服务定位，立足学生需求，务实履职、真诚服务同学；要平衡学业与学生工作，坚持学业为本、合理统筹时间，实现学习与工作双向提升；要立足学院专业特色创新工作形式，打造高质量、有影响力的学院学生工作品牌。他表示将全面对接学生诉求，畅通师生沟通渠道，针对学院现存学风薄弱、学生发展路径单一等问题，确定系列改进举措。

会上，各部门学生骨干立足本职岗位，为学院学生组织建设建言献策。与会学生干部结合自身的任职，梳理履职情况和下一阶段的工作规划。此次汇报不仅展现了学生干部的履职担当，更通过详实的一线动态与务实的工作思路，为学院精准掌握基层学生工作情况、科学统筹下一阶段计划提供参考。

此次座谈会进一步凝聚了师生共识，未来，学院将以此为契机，持续完善学生管理与服务机制，聚焦学生在学业发展、心理健康、职业规划等方面的实际需求，精准施策、靶向发力，全方位护航学子成长成才，以实际行动推动学院学生工作迈向高质量发展新台阶。

供稿：朴伊娜、黄靖蕾    编辑：庞鑫靓    责编：刘晓丹