按照学校部署要求，根据《关于认真开好2018年度学校中层领导班子和党员领导干部民主生活会的通知》精神，1月13日下午，医药管理学院党委在学院会议室召开了领导班子和处级干部民主生活会，学校副院长姜振家参加了会议。

学院党政领导班子高度重视本次民主生活会，严格按照学校要求，认真做好民主生活会的前期准备，在专题学习研讨、广泛征求意见、深入谈心谈话的基础上领导班子成员认真撰写对照检查材料，为民主生活会的召开做好了充分的准备。

会上，学院党委书记张峰首先代表学院班子作了对照检查，他从认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走方面、坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作方面、贯彻执行中央八项规定精神，清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效方面、其他方面的问题等四个方面查摆领导班子存在的突出问题，并联系实际工作深入具体的分析问题产生的原因，进一步明确改进方向，提出整改措施，推动学院各项工作落到实处。随后学院班子成员逐一发言，每位班子成员发言结束后，班子其他成员逐一提出诚恳的批评意见和建议，被批评的同志都表示虚心接受，认真加以整改。

姜院长认真听取了学院领导班子的发言，认为各位同志都结合自身工作实际，查摆的问题非常深刻到位，分析的原因也很具体深入，明晰了今后的努力方向和整改措施，达到了民主生活会要求的效果。他结合山东第一医科大学的建设实际，对学院领导提出了三方面的要求：一是希望领导班子成员增强政治意识，提高政治站位，尤其在目前学校发展的关键时期，把准政治方向，强化责任意识，敢于担当，勇于奉献；二是要强化发展意识，提高发展能力，增强发展信心。目前学院发展过程中或许存在一些困难或障碍，我们要立足长远发展的实际，拓宽眼界，走出去引进来，切实提高自身发展能力和水平；三是注重文化建设，增强凝聚力和发展力。文化建设非常重要，我们要以不怕苦不怕累的“挑山工精神”和勇挑重担，敢于担当的登攀精神为引领，打造一支朝气蓬勃、不畏艰险、和衷共济、甘于奉献的教职工队伍，为建设新的医科大学做出更好更大的奉献！