为促进毕业生高质量就业，5月29日，医药管理学院邀请南京正大天晴制药有限公司在教学南楼C3004召开“天生非凡，晴定未来”校园招聘会，学院学工办主任董灵芝主持会议，2024、2025届毕业生积极参与。

会上，南京正大天晴人力资源经理陈柯楠围绕公司发展概况、校招职位和薪资待遇等方面对企业进行了介绍。她表示公司对实习生施行优待政策，在工作上进行分层级培训赋能与实战提升，能帮助职场小白更快适应和融入职场生活。在正式入职后，员工不仅可以参加学历提升项目，也可以享受优厚的薪资待遇和公司福利。同时，企业文化和职场氛围也是公司软实力的体现，为实习生营造了良好的职场成长环境。

2018届毕业生、客户经理荆瑶瑶结合个人工作成长经历，就毕业实习、步入社会、初入职场三个方面进行实习经验的交流分享，她表示，同学们要抓住机遇，迎接挑战，在实习过程中积极学习理论和实践知识，在完成公司员工赋能的同时，实现个人综合素质的提升。

2012届毕业生、 南京正大天晴济南地区经理肖建军从职业规划与行业前景这两方面入手，结合自身经历，引导同学们要根据自身能力和就业意愿找到真正适合自己的工作。在问答环节，他详细地解答了公司的实习待遇、实习津贴和公司发展前景等同学们所关心关注的问题，加深了同学们对公司的了解，为同学们择业就业提供了参考。

宣讲结束后，同学们积极与企业代表交流，并投递简历，企业代表们热情地接待每一位前来咨询的同学，耐心地为同学们答疑解惑。

此次招聘会具有高度针对性，与学院专业相契合，不仅为同学们提供了更多的实习机会和就业资源，也加深了学院与用人单位之间的交流与合作。下一步，学院将持续推进毕业生与用人单位之间的精准供需对接，实现双向选择、互利共赢。